Los entrenamientos se dividen en módulos, con clases semanales y se complementa con el asesoramiento permanente en todas las áreas de la empresa y a todos los funcionarios asignados al programa.

• Incluye entrevistas en profundidad con el directivo asignado al proyecto.
• Entrevistas e integración con el gerente o encargado de recursos humanos.
• Sesiones colectivas con el plantel de funcionarios.
• Sesiones grupales con cada equipo de trabajo.
• Tutorías y asistencia directa en forma individual.
Otras consideraciones.

El entrenamiento es brindado en horarios y lugares establecidos por los directivos de la compañía. Siendo su responsabilidad el transporte, la disponibilidad de los empleados y los gastos de refrigerio y logística necesarios para las charlas colectivas y grupales.

Nuestra organización provee el profesional que estará a cargo de la empresa contratante, personal de apoyo, materiales y certificados.

La inversión necesaria por empresa es determinada por hora, día, o mes de entrenamiento. Cada curso puede ser dictado en forma individual e independiente a los demás.

Asistimos a los funcionarios en la formulación de su plan de carrera personal, la administración de sus recursos y el reestablecimiento de su credibilidad y auto confianza hasta la obtención de resultados concretos como la mayor disponibilidad de su tiempo y la restitución de su autoridad.

Trabajamos el cambio en el desempeño a partir del cambio en la conciencia de las cosas y las tareas que se les encomiendan.